ウノグループは主に保育やアパレル、食品販売事業の人材派遣事業を主力事業としており、雇用を生み出すことはもとより、国の課題としているエッセンシャルワーカーに視点を置き「皆様の善き仕合わせをサポートし共に成長する企業であり続けたい」を基本理念に事業を展開しています。
ウノグループでは以下に定めるSDGsの各目標の達成が当グループの掲げる基本理念の遂行に必要不可欠であり、着実に遂行していくことでSDGs達成へ貢献してまいりたいと考えております。
SDGsへの取り組み
人材をお探しの企業様
ウノグループの派遣は企業様から「ウノに出会えて良かった」と言って頂けるようなお取り組みを目指しています。企業様の原点「人」をテーマにした会社です。
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POINT企業様のニーズを理解し、貢献できるスタッフをご提案致します。
事務職（一般・営業・貿易）、受付、総務人事、秘書、経理、コールセンターの中から高度なOAスキルや高い語学力、経験を必要とする業務等
オフィスワーク全般に幅広く企業様のニーズに合うスタッフをご提案致します。
POINTスタッフへの万全なフォロー体制
登録スタッフの内、３割がオフィスワーク経験者。
定期的な巡回、ミーティングを重ね未経験者の方ももちろん経験者ならではの
メンタルやスキル面においてもフォローアップ。
現在のポジションのままスペシャリストとして進むか、１つ上のスキルを目指すかによりコミュニケーション、マナー、PC等のフォロー研修も定期的に行っていきます
POINT企業様の社員としての採用も可能
企業様より自社社員として、優秀なスタッフを採用できないといったご相談をよく頂いております。
紹介予定派遣として弊社にて採用したスキルを持ち合わせたスタッフをご紹介させていただくことも可能です。
求人の為の広告宣伝費を抑えることができ、さらに優秀な人材を採用できますので自社社員をお探しの企業様もお気軽にご相談下さい。
短期でのご依頼もご相談下さい。
派遣
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紹介予定派遣
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人材紹介
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ご依頼から人材派遣までの流れ
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お問い合わせまずはお気軽にご相談下さい。
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ご依頼内容の確認業務内容、就業条件、求める人材のヒアリングの基に、人選期間等を提示致します。 |
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スタッフの人選ご依頼内容に沿ったスタッフを、スピーディに提案致します。 |
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お顔合わせ企業様へ当社のスタッフをお連れさせていただき、顔合わせのご挨拶、業務の確認（スケジュール・事前研修）を行います。 |
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派遣契約締結・業務開始個別の派遣契約を締結し、店舗責任者様の指揮に基づき、業務を開始致します。 |
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就業サポートスタッフ担当営業が、定期的に巡回等の実施をし、スタッフの状況確認、サポートを致します。 |
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人材をお探しの企業様
ウノグループの派遣は企業様から「ウノに出会えて良かった」と言って頂けるようなお取り組みを目指しています。企業様の原点「人」をテーマにした会社です。
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POINT現場に即した人材をご提案いたします
経済状況や時期などによって現場は常に変動が求められます。
企業様のニーズに合わせ必要な人数、経験のマッチした即戦力人材をご提案いたします。
POINT必要な時に必要な人材をスピードをもってご提案いたします
繁忙期対策による短期的な増員のオーダーにも対応いたします。
また製造ラインや作業工程ごとの業務請負も可能です。
POINTスタッフへの万全なフォロー体制
派遣開始後もスタッフが安定して活躍できるような細かなサポートも弊社の強みです。
スタッフが定着しやすい環境づくりをお手伝いします。
派遣
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紹介予定派遣
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ご依頼から人材派遣までの流れ
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お問い合わせまずはお気軽にご相談下さい。
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ご依頼内容の確認業務内容、就業条件、求める人材のヒアリングの基に、人選期間等を提示致します。 |
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スタッフの人選ご依頼内容に沿ったスタッフを、スピーディに提案致します。 |
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お顔合わせ企業様へ当社のスタッフをお連れさせていただき、顔合わせのご挨拶、業務の確認（スケジュール・事前研修）を行います。 |
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派遣契約締結・業務開始個別の派遣契約を締結し、店舗責任者様の指揮に基づき、業務を開始致します。 |
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就業サポートスタッフ担当営業が、定期的に巡回等の実施をし、スタッフの状況確認、サポートを致します。 |
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人材をお探しの企業様
ウノグループの派遣は企業様から「ウノに出会えて良かった」と言って頂けるようなお取り組みを目指しています。企業様の原点「人」をテーマにした会社です。
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POINT業務内容、人数、期間など企業様のニーズに合わせてご提案致します
アパレル・食品・飲食等の現場で培った確かな販売・接客スキルと、多様なコンタクト現場で磨き上げたコミュニケーションスキルを兼ね備えた当社スタッフ。
スタッフの個性とスキルを見極め最適な人材配置を図り、お客様に「第一声」をお届けする企業様の顔として、確かな品質でお客様と企業様のニーズにお応えします。
POINTスタッフへの万全なフォロー体制
専任の営業担当が定期的な巡回・面談を実施します。
企業様のニーズを把握し、スタッフの心身のケアを図り、安定したパフォーマンスを発揮できるようサポートしてまいります。
POINT企業様の社員としての採用も可能
企業様より自社社員として、優秀なスタッフを採用できないといったご相談をよく頂いております。
紹介予定派遣として弊社にて採用したスキルを持ち合わせたスタッフをご紹介させていただくことも可能です。
求人の為の広告宣伝費を抑えることができ、さらに優秀な人材を採用できますので自社社員をお探しの企業様もお気軽にご相談下さい。
派遣
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紹介予定派遣
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人材紹介
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ご依頼から人材派遣までの流れ
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お問い合わせまずはお気軽にご相談下さい。
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業務内容、就業条件、求める人材のヒアリングの基に、人選期間等を提示致します。 |
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ご依頼内容に沿ったスタッフを、スピーディーに提案致します。 |
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お顔合わせ企業様へ当社のスタッフをお連れさせていただき、顔合わせのご挨拶、業務の確認（スケジュール・事前研修）を行います。 |
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個別の派遣契約を締結し、派遣先指揮命令者の指揮に基づき、業務を開始致します。 |
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スタッフ担当営業が、定期的に巡回・面談を実施をし、スタッフの状況確認、サポートを致します。 |
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「ワークライフバランス」とは？
| 仕事とプライベートのバランスを計り、両方とも充実させる事です。 海外企業の労務管理の一環で近年、日本でも取り入られ始めています。 仕事とプライベートのバランスを良くし仕事の能力を上げていくことが目的です。 ウノグループもそのようなお仕事を探すお手伝いをしたいと思います。 |
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ウノグループでの派遣の働き方
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等々ありますが、自分の生活スタイルに合わせたお仕事選ぶことができます。
キャリアコンサルティング
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まだまだ不安事項やスキルアップの方法などあると思います。少しでも不安を取り除いて仕事選びのお手伝いをしたいと思います。ウノグループで登録して頂いた方であれば、お仕事の相談をお聞きします。お電話で予約受付後 、ご来社下さい。
※心の悩みや体の悩み等のカウンセリングは出来ません。適切な医療機関にご相談下さい。
キャリアアップ形成支援制度（スキルアップ・研修制度）
ウノグループは、スキルアップを目指すスタッフの皆様を全面的にバックアップしていきます。
研修制度
お仕事を始める前の研修制度があるので、安心してお仕事を始められます。
ステップアップ制度
現在勤務してるところから自分のスキルアップに合わせ、多数のブランドの中から最も合うブランドを再選択し、ステップアップしていただけます。また、派遣スタッフより正社員になりたい方は紹介予定派遣により、正社員への登用が出来ます。（一定期間、派遣スタッフでお仕事をし、そのまま正社員としてお仕事が出来ます。）
本部社員登用制度
派遣スタッフからウノ本部正社員への登用も積極的に行っています。営業職、コーディネーター、総務経理等、スキルアップをご希望の方はご遠慮なく申し出て下さい。未経験でも、やる気がある方は大歓迎です。
こちらのページよりタイムシートのダウンロードが可能です。
皆様の勤務形態に合わせたタイムシートをダウンロードし、お手持ちのプリンターで印刷をお願い致します。
タイムシート
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通勤手当申請書
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週払い申請書
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給与明細の見方
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お仕事をご紹介する為に、登録する必要があります。
こちらのフォームにて簡単にエントリーが可能です。
エントリー後、弊社よりご連絡させて頂きます。
※携帯電話(ガラケーのみ)からのお問い合わせの方はお手数ではございますがお電話にてお願いいたします。
また、お急ぎの方は
プライバシーポリシー
ウノヒューマンライズ株式会社、ウノアッジュント株式会社、アンド・スリー株式会社（以下「ウノグループ」という）は、現在の高度情報化社会において個人情報の適正な利用の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報を適切に扱うことを宣言します。
1.法令等の順守
ウノグループは、『個人情報の保護に関する法律』、その他の規範を順守します。
2.個人情報保護マネジメントシステムの構築と継続的改善
ウノグループで取り扱う全ての個人情報を適切に取扱うために、セキュリティポリシーに準拠した個人情報保護マネジメントシステムを確立、実施、維持し、継続的な改善を行います。
3.社内体制の確立及び教育の徹底
ウノグループは、個人情報保護を効果的に実行するために、社内に個人情報保護管理責任者を任命し、この統制の下、各組織にセキュリティ実行管理責任者を配置し、適切な管理を実施します。また、役員及び社員等には個人情報の保護及び適正な管理方法の研修を行い、これらの重要性を認識させるとともに、個人情報 保護活動の徹底を図ります。
4.個人情報の適正な管理
ウノグループは以下の通り、個人情報の適正な管理を行います。
1.個人情報の取得に当たっては、事前にその目的を明らかにします。また取得は、適法かつ公正な手段によって行い、収集した個人情報はその目的の達成に必要な範囲内で利用します。
2.法令に定める場合を除き、原則、本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはいたしません。
3.個人情報の正確性を維持し、漏えい、滅失又はき損等を防止するために不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する安全管理措置を講じるとともに、委託先への適切な監督を実施します。
4.本人が自己の個人情報について利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止などを求める権利を有していることを尊重し、これらに関する要求があった場合は速やかに対処します。
5.ウノグループの個人情報の取り扱いに関する苦情が発生した場合には、速やかに誠意をもって対応します。
個人情報の利用目的について
(１) お客様個人情報
ウノグループが保有する個人情報につきましては、下記に示すような目的で利用させていただきます。
- 当社が実施する各種サービス・製品の提供およびご案内、ご請求、各種変更等のお知らせ、アンケート調査、御質問への回答等を行うため
- 各種サービス及び製品の開発、運用、維持・改善を行うため
- 当社の研究等に関する意見を収集し、今後の研究開発やサービス品質向上に反映するため
- お客様満足度調査や市場調査を行うため
- 当社が管理責任を有するデジタルコンテンツ管理のため
(２) 協力会社社員情報
ウノグループは、業務委託に伴い協力会社等（人材派遣会社、及び委託会社）の社員情報について協力会社等 より提供を受け、又は協力会社等社員より収集を行 う場合があります。協力会社等社員情報につきましては、業務委託に伴う委託先管理・監督など、下記に示す目的のため利用いたします。
- 当社が実施する各種サービス・製品の提供およびご案内、ご請求、各種変更等のお知らせ、アンケート調査、御質問への回答等を行うため
- 各種サービス及び製品の開発、運用、維持・改善を行うため
- 当社の研究等に関する意見を収集し、今後の研究開発やサービス品質向上に反映するため
- お客様満足度調査や市場調査を行うため
- 当社が管理責任を有するデジタルコンテンツ管理のため
(３) 業務受託に伴ってお預かりするお客様所有の個人情報当社が委託された「個人情報」の「利用目的」は次のとおりです。ウノグループは、お客様より各種支援依頼をいただいたサービスを業として行うため、委託された個人情報を利用いたします。ウノグループは、預かった個人情報については、契約内容及び受託した業務を遂行するためにのみ、利用いたします。また、各種支援依頼をいただいたサービスを達成するため、業務委託先又は提携先に預託する場合があります個人情報の第三者への非提供について
ウノグループは、ご提供いただいた個人情報を、以下の場合を除いてあらかじめお客様の同意を得ないで第三者に提供することはありません。
法令に基づく場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
個人情報の共同利用に関する事項について
ウノグループは、当社が保有する個人情報を、特定の者との間で共同利用する場合があります。その場合、当社はお客様に対し以下の事項に関して事前に通知、または公表いたします。
- 共同利用する個人データの項目
- 共同利用する者の範囲
利用目的
共同利用する個人データの管理責任者
「個人情報」に関するお問合せについて
保有個人データの開示・訂正・利用停止等の求め及び当社の個人情報の取扱に関するご相談については、下記「お問い合わせ先」までご連絡いただきますようお願いいたします。なお、個人情報の開示・訂正・利用停止等のご請求に当たっては、当社所定の申請書・お客様ご本人であることの確認書類・手数料（一部開示手続きに必要です）等を弊社に提出していただきますのでご了承願います。
ただし、ウノグループが、次のいずれかに該当すると認めた場合は、当該確認内容に関わる個人情報の全部または一部について、回答できない場合がございます。
- お客様から頂いた、申請手続きに不備があるとき
- ご請求の個人情報について、当社が所有する個人情報データベースに存在しないとき
- お客様、または第三者の生命、身体、財産及びその他の権利利益を害する恐れがあるとき
- 開示等することによって、当社の適正な業務遂行に著しい支障を及ぼす恐れがあるとき
- 開示等することによって、他の法令に違反することになるとき
個人情報保護管理責任者
お問い合わせ先
ウノグループ 代表取締役 副社長 山本 真寿厚
TEL：03-6805-0471
業務内容
短期催事請負・販売代行をお探しの企業様
ウノアッジュントの短期催事請負は企業様から、「次回も全て任せたい」と言って頂けるようなお取り組みを
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POINT催事運営のお悩み解決致します
短期催事運営に特化した事業展開をしております。
催事出店をお考えのメーカー様の中には販売体制、商品陳列、催事開催中のフォローとさまざまな問題から出店先が限られていらっしゃるのではないでしょうか？
POINT催事販売に特化したスタッフの雇用
弊社のスタッフは豊富な催事運営経験により、催事の難しさ、楽しさ、そして何より可能性を知っています。
だからこそお客様目線に立ち催事運営で起こりうる様々な問題を解決できます。
POINT全て私たちにおまかせください
弊社ではスタッフの配備も行いますが、催事の店舗を1から作り上げるお手伝いも行っております。設営撤収業務、売り場の構成案なども全て行っております。催事運営にお悩みの企業様、お気軽にご相談ください。
短期催事請負
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業務案内
催事販売代行企業様とデベロッパ様で口座開設して頂きます。 弊社にて「商品陳列から搬出作業、販売から商品追加フォロー・デベロッパ様対応・売上報告・次回対策」に至るまで全てをサポートいたします。
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ご依頼の流れ
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お問い合わせまずはお気軽に当社へご相談下さい。 お電話や、メールにて簡単なヒアリングをさせていただきます。 |
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詳細打合わせヒアリングした情報を元に資料のご用意をお願いいたします。 資料内容は、売上の計画や必要人員、代行期間、契約範囲条件などご用意して頂ければ打合せがスムーズに進むかと思います。 |
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契約締結～詳細打合せの内容に問題点や不明点などあれば、調整を繰り返し疑問点がなくなり次第、契約締結を行います。契約締結後に配置するスタッフとの顔合わせや業務内容確認、打合せ、営業準備を進めていきます。 |
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業務開始業務を開始いたします。専属のスタッフが売上向上の為に最善の努力と、より向上につながるように調整を進めながら業務を行います。 |
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売上結果確認、報告月ごとに売上の結果をご報告いたします。そこで、問題点や課題が出てきた場合は問題解決の追求に取り組み改善策を実施致します。 |
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売上向上計画常に売上が高い水準でキープできるようスタッフの意識づけと新しい企画や販促をご提案していきます。 |
販売代行をお探しの方
ウノグループの店舗運営代行は企業様から、「安心して任せられる」と言って頂けるようなお取り組みを
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POINT企業様の運営方針を理解し、店舗運営に貢献致します
ウノグループが、独自に開発した研修、教育システムを基に、企業様のニーズに合うスタッフをご提案致します。
POINT現場に即したフォローアップ体制
担当営業が、店長の指導育成をし、チームワークある店舗にいたします。
ウノ本部スタッフは、営業・コーディネーターも全員アパレル販売経験者です。
定期的に店舗巡回を実施し。問題があればタイムリーに指導・報告・相談をさせて頂きます。
POINT付随した高品質なサービス
企業様と弊社・スタッフの3者間で【利益向上】の意思が一致している為、より強力な売場体制を実現致します。
運営代行
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ご依頼から販売・運営代行の流れ
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お問い合わせまずはお気軽にご相談下さい。
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ご依頼内容の確認業務開始時期、人員体制、売上予算のヒアリングの基、契約内容の確認を致します。 |
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スタッフの人選店長を軸に、店舗に合うスタッフの人選を致します。 |
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代行契約締結・業務開始代行契約を締結し、業務を開始致します。 |
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就業サポート担当営業が、定期的に巡回等の実施をし、店舗・店長・スタッフの状況確認、売上を軸にサポート・指導を致します。 |
人材をお探しの企業様
ウノグループの派遣は企業様から「ウノに出会えて良かった」と言って頂けるようなお取り組みを目指しています。小売業の原点「人」をテーマにした会社です。 |
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POINT充実したスキルアップ研修
個々の武器を後押しし、高いレベルでやりがいを持って仕事に取り組んでもらうべくスタッフの育成に力を注いでいます。
主に売り場に立つ為の必須なスキルを身に付けて企業様にご提案致します。
例）挨拶やお声出し、基本的なレジの確認やお熨斗とお包み等
経験が浅くとも弊社の研修にて最低限のスキルが身に付きます。
POINTスタッフへの万全なフォロー体制
ウノでは担当営業が定期的の巡回で就業先のニーズを把握し、更にスタッフが就業する上での悩みや不安を解消させお仕事をする上でのモチベーションを上げて参ります。
POINT企業様の社員としての採用も可能
企業様より自社社員として、優秀なスタッフを採用できないといったご相談をよく頂いております。紹介予定派遣として弊社にて採用したスキルを持ち合わせたスタッフをご紹介させていただくことも可能です。
求人の為の広告宣伝費を抑えることができ、さらに優秀な人材を採用できますので自社社員をお探しの企業様もお気軽にご相談下さい。
派遣
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紹介予定派遣
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マネキン
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ご依頼から人材派遣までの流れ
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お問い合わせまずはお気軽にご相談下さい。
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ご依頼内容の確認業務内容、就業条件、求める人材のヒアリングの基に、人選期間等を提示致します。 |
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スタッフの人選ご依頼内容に沿ったスタッフを、スピーディに提案致します。 |
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お顔合わせ企業様へ当社のスタッフをお連れさせていただき、顔合わせのご挨拶、業務の確認（スケジュール・事前研修）を行います。 |
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派遣契約締結・業務開始個別の派遣契約を締結し、店舗責任者様の指揮に基づき、業務を開始致します。 |
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就業サポートスタッフ担当営業が、定期的に巡回等の実施をし、スタッフの状況確認、サポートを致します。 |
人材をお探しの企業様
ウノグループの派遣は企業様から「ウノに出会えて良かった」と言って頂けるようなお取り組みを目指しています。小売業の原点「人」をテーマにした会社です。
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POINT企業様のニーズを理解し、貢献できるスタッフをご提案致します。
ウノグループが、独自に開発した研修、教育システムを基に、企業様のニーズに合うスタッフをご提案致します。
POINTスタッフへの万全なフォロー体制
企業様とのコミュニケーションを大切にし、スタッフのフォローをしていきます。
ウノ本部スタッフは、営業・コーディネーターも全員アパレル販売経験者です。
定期的に店舗巡回を実施し、問題があればタイムリーに報告・相談をさせて頂きます。
POINT企業様の社員としての採用も可能
企業様より自社社員として、優秀なスタッフを採用できないといったご相談をよく頂いております。
紹介予定派遣として弊社にて採用したスキルを持ち合わせたスタッフをご紹介させていただくことも可能です。
求人の為の広告宣伝費を抑えることができ、さらに優秀な人材を採用できますので自社社員をお探しの企業様もお気軽にご相談下さい。
派遣
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紹介予定派遣
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マネキン
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ご依頼から人材派遣までの流れ
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お問い合わせまずはお気軽にご相談下さい。
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ご依頼内容の確認業務内容、就業条件、求める人材のヒアリングの基に、人選期間等を提示致します。 |
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スタッフの人選ご依頼内容に沿ったスタッフを、スピーディに提案致します。 |
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お顔合わせ企業様へ当社のスタッフをお連れさせていただき、顔合わせのご挨拶、業務の確認（スケジュール・事前研修）を行います。 |
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派遣契約締結・業務開始個別の派遣契約を締結し、店舗責任者様の指揮に基づき、業務を開始致します。 |
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就業サポートスタッフ担当営業が、定期的に巡回等の実施をし、スタッフの状況確認、サポートを致します。 |
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人材派遣・販売代行に関するご質問、ご相談、資料請求などは下記のお問い合わせフォームよりお願いします。
お問い合わせ内容によっては、回答にお時間がかかる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
また、お急ぎの方は
プライバシーポリシー
ウノヒューマンライズ株式会社、ウノアッジュント株式会社、アンド・スリー株式会社（以下「ウノグループ」という）は、現在の高度情報化社会において個人情報の適正な利用の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報を適切に扱うことを宣言します。
1.法令等の順守
ウノグループは、『個人情報の保護に関する法律』、その他の規範を順守します。
2.個人情報保護マネジメントシステムの構築と継続的改善
ウノグループで取り扱う全ての個人情報を適切に取扱うために、セキュリティポリシーに準拠した個人情報保護マネジメントシステムを確立、実施、維持し、継続的な改善を行います。
3.社内体制の確立及び教育の徹底
ウノグループは、個人情報保護を効果的に実行するために、社内に個人情報保護管理責任者を任命し、この統制の下、各組織にセキュリティ実行管理責任者を配置し、適切な管理を実施します。また、役員及び社員等には個人情報の保護及び適正な管理方法の研修を行い、これらの重要性を認識させるとともに、個人情報 保護活動の徹底を図ります。
4.個人情報の適正な管理
ウノグループは以下の通り、個人情報の適正な管理を行います。
1.個人情報の取得に当たっては、事前にその目的を明らかにします。また取得は、適法かつ公正な手段によって行い、収集した個人情報はその目的の達成に必要な範囲内で利用します。
2.法令に定める場合を除き、原則、本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはいたしません。
3.個人情報の正確性を維持し、漏えい、滅失又はき損等を防止するために不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する安全管理措置を講じるとともに、委託先への適切な監督を実施します。
4.本人が自己の個人情報について利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止などを求める権利を有していることを尊重し、これらに関する要求があった場合は速やかに対処します。
5.ウノグループの個人情報の取り扱いに関する苦情が発生した場合には、速やかに誠意をもって対応します。
個人情報の利用目的について
(１) お客様個人情報
ウノグループが保有する個人情報につきましては、下記に示すような目的で利用させていただきます。
- 当社が実施する各種サービス・製品の提供およびご案内、ご請求、各種変更等のお知らせ、アンケート調査、御質問への回答等を行うため
- 各種サービス及び製品の開発、運用、維持・改善を行うため
- 当社の研究等に関する意見を収集し、今後の研究開発やサービス品質向上に反映するため
- お客様満足度調査や市場調査を行うため
- 当社が管理責任を有するデジタルコンテンツ管理のため
(２) 協力会社社員情報
ウノグループは、業務委託に伴い協力会社等（人材派遣会社、及び委託会社）の社員情報について協力会社等 より提供を受け、又は協力会社等社員より収集を行 う場合があります。協力会社等社員情報につきましては、業務委託に伴う委託先管理・監督など、下記に示す目的のため利用いたします。
- 当社が実施する各種サービス・製品の提供およびご案内、ご請求、各種変更等のお知らせ、アンケート調査、御質問への回答等を行うため
- 各種サービス及び製品の開発、運用、維持・改善を行うため
- 当社の研究等に関する意見を収集し、今後の研究開発やサービス品質向上に反映するため
- お客様満足度調査や市場調査を行うため
- 当社が管理責任を有するデジタルコンテンツ管理のため
(３) 業務受託に伴ってお預かりするお客様所有の個人情報当社が委託された「個人情報」の「利用目的」は次のとおりです。ウノグループは、お客様より各種支援依頼をいただいたサービスを業として行うため、委託された個人情報を利用いたします。ウノグループは、預かった個人情報については、契約内容及び受託した業務を遂行するためにのみ、利用いたします。また、各種支援依頼をいただいたサービスを達成するため、業務委託先又は提携先に預託する場合があります個人情報の第三者への非提供について
ウノグループは、ご提供いただいた個人情報を、以下の場合を除いてあらかじめお客様の同意を得ないで第三者に提供することはありません。
法令に基づく場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
個人情報の共同利用に関する事項について
ウノグループは、当社が保有する個人情報を、特定の者との間で共同利用する場合があります。その場合、当社はお客様に対し以下の事項に関して事前に通知、または公表いたします。
- 共同利用する個人データの項目
- 共同利用する者の範囲
利用目的
共同利用する個人データの管理責任者
「個人情報」に関するお問合せについて
保有個人データの開示・訂正・利用停止等の求め及び当社の個人情報の取扱に関するご相談については、下記「お問い合わせ先」までご連絡いただきますようお願いいたします。なお、個人情報の開示・訂正・利用停止等のご請求に当たっては、当社所定の申請書・お客様ご本人であることの確認書類・手数料（一部開示手続きに必要です）等を弊社に提出していただきますのでご了承願います。
ただし、ウノグループが、次のいずれかに該当すると認めた場合は、当該確認内容に関わる個人情報の全部または一部について、回答できない場合がございます。
- お客様から頂いた、申請手続きに不備があるとき
- ご請求の個人情報について、当社が所有する個人情報データベースに存在しないとき
- お客様、または第三者の生命、身体、財産及びその他の権利利益を害する恐れがあるとき
- 開示等することによって、当社の適正な業務遂行に著しい支障を及ぼす恐れがあるとき
- 開示等することによって、他の法令に違反することになるとき
個人情報保護管理責任者
お問い合わせ先
管理部 鰐部 悟
TEL：03-6805-0471
{jforms:1}
人材派遣・販売代行に関するご質問、ご相談、資料請求などは下記のお問い合わせフォームよりお願いします。
お問い合わせ内容によっては、回答にお時間がかかる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
※携帯電話(ガラケーのみ)からのお問い合わせの方はお手数ではございますがお電話にてお願いいたします。
また、お急ぎの方は
プライバシーポリシー
ウノヒューマンライズ株式会社、ウノアッジュント株式会社、アンド・スリー株式会社（以下「ウノグループ」という）は、現在の高度情報化社会において個人情報の適正な利用の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報を適切に扱うことを宣言します。
1.法令等の順守
ウノグループは、『個人情報の保護に関する法律』、その他の規範を順守します。
2.個人情報保護マネジメントシステムの構築と継続的改善
ウノグループで取り扱う全ての個人情報を適切に取扱うために、セキュリティポリシーに準拠した個人情報保護マネジメントシステムを確立、実施、維持し、継続的な改善を行います。
3.社内体制の確立及び教育の徹底
ウノグループは、個人情報保護を効果的に実行するために、社内に個人情報保護管理責任者を任命し、この統制の下、各組織にセキュリティ実行管理責任者を配置し、適切な管理を実施します。また、役員及び社員等には個人情報の保護及び適正な管理方法の研修を行い、これらの重要性を認識させるとともに、個人情報 保護活動の徹底を図ります。
4.個人情報の適正な管理
ウノグループは以下の通り、個人情報の適正な管理を行います。
1.個人情報の取得に当たっては、事前にその目的を明らかにします。また取得は、適法かつ公正な手段によって行い、収集した個人情報はその目的の達成に必要な範囲内で利用します。
2.法令に定める場合を除き、原則、本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはいたしません。
3.個人情報の正確性を維持し、漏えい、滅失又はき損等を防止するために不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する安全管理措置を講じるとともに、委託先への適切な監督を実施します。
4.本人が自己の個人情報について利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止などを求める権利を有していることを尊重し、これらに関する要求があった場合は速やかに対処します。
5.ウノグループの個人情報の取り扱いに関する苦情が発生した場合には、速やかに誠意をもって対応します。
個人情報の利用目的について
(１) お客様個人情報
ウノグループが保有する個人情報につきましては、下記に示すような目的で利用させていただきます。
- 当社が実施する各種サービス・製品の提供およびご案内、ご請求、各種変更等のお知らせ、アンケート調査、御質問への回答等を行うため
- 各種サービス及び製品の開発、運用、維持・改善を行うため
- 当社の研究等に関する意見を収集し、今後の研究開発やサービス品質向上に反映するため
- お客様満足度調査や市場調査を行うため
- 当社が管理責任を有するデジタルコンテンツ管理のため
(２) 協力会社社員情報
ウノグループは、業務委託に伴い協力会社等（人材派遣会社、及び委託会社）の社員情報について協力会社等 より提供を受け、又は協力会社等社員より収集を行 う場合があります。協力会社等社員情報につきましては、業務委託に伴う委託先管理・監督など、下記に示す目的のため利用いたします。
- 当社が実施する各種サービス・製品の提供およびご案内、ご請求、各種変更等のお知らせ、アンケート調査、御質問への回答等を行うため
- 各種サービス及び製品の開発、運用、維持・改善を行うため
- 当社の研究等に関する意見を収集し、今後の研究開発やサービス品質向上に反映するため
- お客様満足度調査や市場調査を行うため
- 当社が管理責任を有するデジタルコンテンツ管理のため
(３) 業務受託に伴ってお預かりするお客様所有の個人情報当社が委託された「個人情報」の「利用目的」は次のとおりです。ウノグループは、お客様より各種支援依頼をいただいたサービスを業として行うため、委託された個人情報を利用いたします。ウノグループは、預かった個人情報については、契約内容及び受託した業務を遂行するためにのみ、利用いたします。また、各種支援依頼をいただいたサービスを達成するため、業務委託先又は提携先に預託する場合があります個人情報の第三者への非提供について
ウノグループは、ご提供いただいた個人情報を、以下の場合を除いてあらかじめお客様の同意を得ないで第三者に提供することはありません。
法令に基づく場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
個人情報の共同利用に関する事項について
ウノグループは、当社が保有する個人情報を、特定の者との間で共同利用する場合があります。その場合、当社はお客様に対し以下の事項に関して事前に通知、または公表いたします。
- 共同利用する個人データの項目
- 共同利用する者の範囲
利用目的
共同利用する個人データの管理責任者
「個人情報」に関するお問合せについて
保有個人データの開示・訂正・利用停止等の求め及び当社の個人情報の取扱に関するご相談については、下記「お問い合わせ先」までご連絡いただきますようお願いいたします。なお、個人情報の開示・訂正・利用停止等のご請求に当たっては、当社所定の申請書・お客様ご本人であることの確認書類・手数料（一部開示手続きに必要です）等を弊社に提出していただきますのでご了承願います。
ただし、ウノグループが、次のいずれかに該当すると認めた場合は、当該確認内容に関わる個人情報の全部または一部について、回答できない場合がございます。
- お客様から頂いた、申請手続きに不備があるとき
- ご請求の個人情報について、当社が所有する個人情報データベースに存在しないとき
- お客様、または第三者の生命、身体、財産及びその他の権利利益を害する恐れがあるとき
- 開示等することによって、当社の適正な業務遂行に著しい支障を及ぼす恐れがあるとき
- 開示等することによって、他の法令に違反することになるとき
個人情報保護管理責任者
お問い合わせ先
管理部 鰐部 悟
TEL：03-6805-0471
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| 会社名 |
ウノヒューマンライズ株式会社 |
ウノアッジュント株式会社 | アンド・スリー株式会社 |
|---|---|---|---|
| 事業内容 |
人材派遣業 （派）13-305800 |
販売代行・店舗運営代行業 |
短期催事の販売代行業 店舗リーシング業 |
| 所在地 | 東京本社 〒150-0011 東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLD 7F |
||
|
関西支店 |
|||
| TEL/FAX |
東京本社 |
東京本社 TEL：03-6805-0474 FAX：03-6805-0472 |
|
| 関西支店 TEL：06-6121-6945 FAX：06-6121-6946 |
|||
| 設立 | 2003年7月 | 2006年9月 |
2008年11月 |
| 資本金 | 10,000,000円 | 500,000円 | 3,000,000円 |
| 役員 |
代表取締役社長 桐谷 潤一 執行役員 有田 晴美 執行役員 千田 芳照 |
代表取締役社長 藤井 構二 | |
| 従業員数 | 35名 (2023年10月現在) |
7名 (2023年10月現在) |
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地図
東京本社
関西支店
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ウノヒューマンライズ株式会社はアパレル・食品・事務・工場軽作業に特化した専門の派遣会社です。 たくさんの取引先企業様の中から希望の勤務地を選択出来ます。 憧れのブランドで働くことも実現します。
ウノアッジュント株式会社では アパレル・食品メーカーの店舗運営代行も行なっております。 企業様の顔となり店舗に立っていただきます。 多彩な雇用形態から勤務先まで、 ウノグループならあなたにぴったりの働き方が見つかります。 |
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アパレル派遣
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弊社の強みであるアパレル業界の販売職分野は 多彩なカテゴリーでご希望のブランドで働くことが可能です。 ご希望のカテゴリーで働けます。 |
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食品派遣
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食品業界の派遣の特徴として長期派遣はもちろん、主婦の方や、学生など春休み、夏休み、冬休みなどの短期集中にも対応できる仕事も多数ございます。 食品というカテゴリにこだわり、時間、期間を選びながら仕事ができる便利さがあります。 |
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事務・コールセンター・インフォメーション派遣
| 事務職（一般総務・営業・経理・貿易・労務人事）、秘書、コールセンター、インフォメーションスタッフ等、ご自身のスキルと経験を活かせるお仕事をご紹介致します。未経験の方もお人柄とやる気重視のお仕事からスタートし、キャリアアップを目指せます。 |  |
工場・軽作業派遣
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